Jousselin Construction

Vos idées et notre savoir-faire réunis pour bâtir tous vos projets !

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NOS POINTS FORTS

Découvrez les piliers qui définissent notre identité et guident notre action quotidienne dans le secteur de la construction.

Savoir Faire

Depuis notre fondation en 1936, Jousselin Construction a bâti une solide réputation dans la construction de bâtiments. Avec plus de huit décennies d'expérience

Personnel

65 collaborateurs dont 5 apprentis.

Satisfaction client

Notre priorité quotidienne est d'être à l'écoute de nos clients afin de leur donner la plus grande satisfaction.

Maîtrise des coûts

Nous nous engageons à maîtriser les coûts de chaque projet, garantissant ainsi une réalisation dans les délais et le budget prévus, sans compromettre la qualité ou l'intégrité du travail

Délais

Nous nous engageons à livrer chaque projet à temps, en respectant le calendrier convenu avec nos clients.

Une Relation Gagnant Gagnant

Nous valorisons vos idées et vos retours, et nous nous efforçons de créer une communication transparente pour garantir que le résultat final réponde à vos attentes .

Nos Réalisations

Avec notre expérience et notre expertise approfondie, nous maîtrisons l'art de la construction, les cahiers des charges et les normes de sécurité.

Ce qu'en pensent nos clients

Nos équipes sont régulièrement félicitées pour leur réactivité et leur efficacité

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Rejoignez Notre Équipe

  • Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe, venez apporter votre pierre à l’édifice en nous rejoignant chez Jousselin Construction
Nos opportunités d'emploi

Votre Projet, Notre Mission

Si vous avez des questions ou souhaitez échanger sur les perspectives de votre prochain projet, notre équipe dédiée se tient à votre disposition pour vous fournir une expertise sur mesure et vous guider à chaque étape.

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INDEX EGALITE H/F 2024 - Au titre des données 2023

La loi sur l’égalité professionnelle issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé les dispositions légales en matière d’égalité professionnelle en créant l’Index de l’Egalité Professionnelle Femmes-Hommes. L’index égalité professionnelle femmes-hommes 2024 au titre des données 2023 est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.